1月19日，重庆市巴南区召开劳动关系服务改革暨新就业形态劳动者权益维护联席会，锚定“改革试点落地+长效体系构建”双重目标，部署协调劳动关系共治工作，依托联盟赋能、三级网格覆盖等创新举措，为区域和谐劳动关系提质增效。
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会议现场。
会议明确，巴南区将持续深化劳动关系公共服务改革试点，巩固“1+27+N”三级服务网格建设成效，推广4个市级样板站点的创新服务模式。针对辖区近8万名新就业形态劳动者的急难愁盼，该区将重点推进技能培训、纠纷调解常态化开展，并扩大职业伤害保障试点覆盖面，切实筑牢权益保障第一道防线。
\n本次会议聚焦15家联盟服务部门协调发力，共同参与劳动关系治理。通过资源共享、健全机制，搭建一站式服务平台，实现用工指导、权益维护等服务精准触达，这也是巴南区践行“政府-工会-企业”三方共治机制的重要实践。
\n下一步，巴南区将进一步压实联盟实质化运行责任，聚焦和谐劳动关系构建，完善全周期权益保障体系，深化新业态劳动维权协同治理，全方位维护企业与职工合法权益，推动劳动关系和谐稳定，全力打造劳动关系治理“巴南样板”。
\n上游新闻 谭柯 实习生 张昕玥
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